Трудовой договор: У меня в нашей сети розничной торговли сокращение штата, в связи с закры
Я подписала соглашение о расторжении трудового договора, в катором сказано что будет выплаты компенсации один месяц в размере среднего ежемесячного заработка и указно в трудовой, что сократили по П.1 ст.77 ТК РФ (т.е. по соглашению сторон) .Но как мне стало известно позже после подписания, что по этой статье мне не будет выплат больше на период трудоустройства, т.к. статья должна быть указано другая (если не ошибаюсь п.2 ст.81 ТК РФ) .Что теперь делать? Нельзя ли уже расторгнуть ранее подписанное соглашение и добиться чтоб сократили по другой нормальной статье? Заранее спасибо за ответ, С Уважением Юлия.
Уважаемый специалист!
Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!
Ответьте на вопрос (ваша консультация):
Уважаемый пользователь!
Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!
Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.
Прокомментируйте вопрос:
Консультация юристов
Получается вы уволились по соглашению сторон, тут нет сокращения. Вам дали компенсацию и вы уволились. Можете обратиться в суд, если считаете, что Вас вели в заблуждения. За трудовые споры госпошлина не платится. Но сложно будет доказать Вашу позицию. Незнание закона не освобождает ...
______________
Здравствуйте!
Пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с информацией, указанной ниже, в моей анкете в разделах "Дополнительная информация" и "Виды услуг и их стоимость". Работаю по предоплате.
Пишите жалобу в гос. инспекцию труда
______________
Уважаемые посетители,телефон предоставлен на личной странице, строго для записи на платную консультацию.В личной почте, консультации платные, предоплата 100%.Обратившимся без предоплаты,будет выслано автоматическое сообщение с указанием стоимости консультации.
Расторгнуть подписанное соглашение можно тоже только по новому соглашению, на что Ваш работодатель вряд ли пойдет. Оспорить в судебном порядке соглашение также практически невозможно, если только вы не докажете введения в заблуждение относительно существа соглашения
______________
Удачного Вам дня.
Юлия, по соглашению сторон платят только то, что прописано в соглашении. Не надо было подписывать, не подумав.
Другие консультации
Выезд: На парковке ... 16:04, 25.03.2016 Бездействие: Задолженность ... 06:58, 10.10.2016 мошенничество с использованием ... 03:12, 18.08.2016 алименты: Бывшая жена ... 23:10, 06.10.2016 раздел общей долевой ... 14:57, 16.10.2016 отказ в службе по ... 09:22, 17.08.2016 Административная ответственность: ... 06:43, 13.10.2016 военная служба: Пишу ... 04:54, 15.02.2016 Доказательства: В ... 04:38, 15.09.2016 погребение родственника: ... 07:19, 30.09.2016 перенос дела по месту ... 10:28, 27.09.2016 дипломы: На меня напал ... 07:16, 07.10.2016 изъяли автомобиль: ... 01:09, 18.07.2016 Вода: Здравствуйте! ... 20:07, 24.03.2016 плата за обучение: ... 10:17, 18.09.2016 просрочка микро займа: ... 00:05, 22.10.2016 телефон по гарантии: ... 14:10, 07.07.2016 |
