Трудовой договор: У меня в нашей сети розничной торговли сокращение штата, в связи с закры
Я подписала соглашение о расторжении трудового договора, в катором сказано что будет выплаты компенсации один месяц в размере среднего ежемесячного заработка и указно в трудовой, что сократили по П.1 ст.77 ТК РФ (т.е. по соглашению сторон) .Но как мне стало известно позже после подписания, что по этой статье мне не будет выплат больше на период трудоустройства, т.к. статья должна быть указано другая (если не ошибаюсь п.2 ст.81 ТК РФ) .Что теперь делать? Нельзя ли уже расторгнуть ранее подписанное соглашение и добиться чтоб сократили по другой нормальной статье? Заранее спасибо за ответ, С Уважением Юлия.
Уважаемый специалист!
Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!
Ответьте на вопрос (ваша консультация):
Уважаемый пользователь!
Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!
Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.
Прокомментируйте вопрос:
Консультация юристов
Получается вы уволились по соглашению сторон, тут нет сокращения. Вам дали компенсацию и вы уволились. Можете обратиться в суд, если считаете, что Вас вели в заблуждения. За трудовые споры госпошлина не платится. Но сложно будет доказать Вашу позицию. Незнание закона не освобождает ...
______________
Здравствуйте!
Пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с информацией, указанной ниже, в моей анкете в разделах "Дополнительная информация" и "Виды услуг и их стоимость". Работаю по предоплате.
Пишите жалобу в гос. инспекцию труда
______________
Уважаемые посетители,телефон предоставлен на личной странице, строго для записи на платную консультацию.В личной почте, консультации платные, предоплата 100%.Обратившимся без предоплаты,будет выслано автоматическое сообщение с указанием стоимости консультации.
Расторгнуть подписанное соглашение можно тоже только по новому соглашению, на что Ваш работодатель вряд ли пойдет. Оспорить в судебном порядке соглашение также практически невозможно, если только вы не докажете введения в заблуждение относительно существа соглашения
______________
Удачного Вам дня.
Юлия, по соглашению сторон платят только то, что прописано в соглашении. Не надо было подписывать, не подумав.
Другие консультации
ооо риск: В общем ... 09:46, 31.08.2016 Выезд: Я приобрел ... 06:10, 13.08.2016 квота на лечение рака: ... 09:31, 16.10.2016 временное убежище ... 08:43, 07.10.2016 Арендатор: В 2010 ... 02:37, 13.10.2016 Докажут: Мой брат ... 14:42, 01.09.2016 суд по месту жительства: ... 09:04, 09.10.2016 лишение родителей ... 05:53, 20.08.2016 Ветеран труда: 2 года ... 16:47, 06.10.2016 Директор: У нас в ... 02:10, 23.06.2016 Восстановить срок: ... 13:25, 01.09.2016 проведение экспертизы ... 18:47, 18.07.2016 больничный лист и ... 00:54, 05.10.2016 Алименты на мать: ... 05:24, 21.10.2016 школьные автобусы: ... 03:15, 12.10.2016 Видеозапись: Ехал ... 04:54, 06.10.2016 Вывез ребенка: Я гражданка ... 02:11, 05.08.2016 |
