Трудовой договор: У меня в нашей сети розничной торговли сокращение штата, в связи с закры
Я подписала соглашение о расторжении трудового договора, в катором сказано что будет выплаты компенсации один месяц в размере среднего ежемесячного заработка и указно в трудовой, что сократили по П.1 ст.77 ТК РФ (т.е. по соглашению сторон) .Но как мне стало известно позже после подписания, что по этой статье мне не будет выплат больше на период трудоустройства, т.к. статья должна быть указано другая (если не ошибаюсь п.2 ст.81 ТК РФ) .Что теперь делать? Нельзя ли уже расторгнуть ранее подписанное соглашение и добиться чтоб сократили по другой нормальной статье? Заранее спасибо за ответ, С Уважением Юлия.
Уважаемый специалист!
Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!
Ответьте на вопрос (ваша консультация):
Уважаемый пользователь!
Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!
Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.
Прокомментируйте вопрос:
Консультация юристов
Получается вы уволились по соглашению сторон, тут нет сокращения. Вам дали компенсацию и вы уволились. Можете обратиться в суд, если считаете, что Вас вели в заблуждения. За трудовые споры госпошлина не платится. Но сложно будет доказать Вашу позицию. Незнание закона не освобождает ...
______________
Здравствуйте!
Пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с информацией, указанной ниже, в моей анкете в разделах "Дополнительная информация" и "Виды услуг и их стоимость". Работаю по предоплате.
Пишите жалобу в гос. инспекцию труда
______________
Уважаемые посетители,телефон предоставлен на личной странице, строго для записи на платную консультацию.В личной почте, консультации платные, предоплата 100%.Обратившимся без предоплаты,будет выслано автоматическое сообщение с указанием стоимости консультации.
Расторгнуть подписанное соглашение можно тоже только по новому соглашению, на что Ваш работодатель вряд ли пойдет. Оспорить в судебном порядке соглашение также практически невозможно, если только вы не докажете введения в заблуждение относительно существа соглашения
______________
Удачного Вам дня.
Юлия, по соглашению сторон платят только то, что прописано в соглашении. Не надо было подписывать, не подумав.
Другие консультации
военный призыв: Может ... 17:36, 27.03.2016 Возмещение: А какие ... 01:02, 04.04.2016 ошибка в техническом ... 13:08, 04.10.2016 заключение контракта ... 15:33, 23.10.2016 гибдд: Подскажите ... 14:16, 26.09.2016 транспортный налог ... 18:18, 25.09.2016 роды: Вопрос такой. ... 17:59, 30.04.2016 Заказчик: Заключил ... 06:00, 15.06.2016 Прописка: Наша семья ... 00:39, 05.05.2016 Взыскание основного ... 00:25, 15.09.2016 Квартира: Решением ... 02:35, 12.02.2016 налог на прибыль: ... 06:10, 23.09.2016 Вода: Извините, но ... 15:07, 30.08.2016 Автомобили: На месте ... 12:32, 03.08.2016 взыскание: Я офицер, ... 10:09, 09.09.2016 Воинский учет: Мне ... 20:34, 05.05.2016 подача апелляционной ... 07:33, 29.09.2016 |