Трудовое право: 4 октября в отделе образования администрации района меня утвердили на долж, Юридическая консультация , Общие вопросы

Трудовое право: 4 октября в отделе образования администрации района меня утвердили на долж

09:03, 30.09.2016

Трудовое право: 4 октября в отделе образования администрации района меня утвердили на долж

о. директора школы. Сказали, что приказ будет подписан тоже 4 октября, но мне приказ не отдали. Позже приказ я подписала, но копию мне опять не дали. 20 октября мне сообщают, что должности и.о. директора школы нет. Поэтому будет оформлен приказ от 4 октября о назначении меня директором школы. Приказ я не подписывала. В трудовой книжке я числюсь учителем школы. Обязан ли и.о. директора школы вставать на учет в налоговую инспекцию? Как по закону решить данную ситуацию? Можно ли мне в данной ситуации не занимать должность и и.о. директора школы и директора школы?

Уважаемый специалист!

Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!

Ответьте на вопрос (ваша консультация):

Уважаемый пользователь!

Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!

Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Прокомментируйте вопрос:

[следить за обновлениями] [пожаловаться]

Консультация юристов

23:23, 12.10.2016

Консультирует юрист: Гатауллин Руслан Рифович

Уважаемая Елена г.Саратов!

Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):

1)Трудовой договор;

2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.

Также:

Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ:

Трудовая книжка установленного образца является ОСНОВНЫМ документом о трудовой деятельности и трудовом стаже Работника.

В Трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 21.10.2016 г.

______________
Если у Вас возникли какие-либо трудности, я приложу все усилия для их решения.

[поблагодарить юриста] [пожаловаться]

14:10, 18.10.2016

Консультирует юрист: "Центр Правовой Информации-Урал"

Нет, если нет должности и.о. директора и вам не дали подписать приказ о вашем назначении директором, то вам не надо ничего подавать в налоговую пока не будут оформлены ваши полномочия.

[поблагодарить юриста] [пожаловаться]