Сокращение: Я работаю в садике воспитателем, у меня высшее образование но не дошкольное
, я учитель. Сейчас у нас сокращение и мне сказали что я первая в списке так как нет образования, выдали уведомление и с 16 ноября сократят, а если я сейчас поступлю на переподготовку, я могу возразить по поводу того что меня сокращают???? Когда заведующая сказала что меня сократят привела тот довод что у меня нет образования воспитатель, и сказала что в последний день может все изменится, то есть если я поступлю то мжет меня оставят и кого то другого выберут или как?? что мне делать??
Уважаемый специалист!
Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!
Ответьте на вопрос (ваша консультация):
Уважаемый пользователь!
Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!
Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.
Прокомментируйте вопрос:
Консультация юристов
---Здравствуйте, вы же не сможете так быстро отучиться. поэтому вас уже и предупредили. Удачи Вам и всё у Вас получится.
______________
Добрый день!
Здравствуйте! При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
______________
Неразрешимых проблем не бывает
Обучение уже не поможет в любом случае, если есть другие сотрудники с соответствующим образованием. В любом случае никто такой гарантии дать не может. Решает все работодатель.
______________
Рада приветствовать!
Могут предложить должность , работайте до конца
______________
Приветствую Вас на своей страничке. В данный момент моя специализация - гражданское, трудовое право и право социального обеспечения, арбитражные дела и гражданские споры по защите прав застрахованных в сфере обязательного медицинского страхования. Я буду рада помочь Вам - если ваши права нарушены.
уволят, пробуйте оспорить.
______________
Доброго времени суток! Обращайтесь с любым вопросом, приложу все усилия, чтобы Вам помочь!
Другие консультации
апелляция на решение ... 09:22, 07.08.2016 коммунальные долги: ... 14:31, 29.01.2016 Товар: Химчистка "4 ... 16:14, 23.07.2016 получение страховой ... 23:49, 31.08.2016 вымогательство: Работаю ... 19:47, 21.09.2016 алименты - как быть: ... 20:49, 04.06.2016 уменьшение долга: ... 20:33, 01.10.2016 Болеем: Ситуация у ... 20:03, 08.10.2016 Вызвали по делам несовершеннолетних: ... 18:23, 22.10.2016 могут ли отказать ... 09:52, 21.10.2016 переквалификация статьи ... 00:46, 06.05.2016 отказ в иске: Мировой ... 05:54, 15.03.2016 оплата коммунальных ... 04:16, 22.10.2016 Возрост: Я в отпуске ... 19:45, 01.01.2016 Деятельность: В начале ... 17:02, 22.10.2016 Директор: Ученик мешает ... 20:14, 29.08.2016 Аренда: Я работаю ... 12:05, 06.10.2016 |
