Сокращение: Я работаю в садике воспитателем, у меня высшее образование но не дошкольное
, я учитель. Сейчас у нас сокращение и мне сказали что я первая в списке так как нет образования, выдали уведомление и с 16 ноября сократят, а если я сейчас поступлю на переподготовку, я могу возразить по поводу того что меня сокращают???? Когда заведующая сказала что меня сократят привела тот довод что у меня нет образования воспитатель, и сказала что в последний день может все изменится, то есть если я поступлю то мжет меня оставят и кого то другого выберут или как?? что мне делать??
Уважаемый специалист!
Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!
Ответьте на вопрос (ваша консультация):
Уважаемый пользователь!
Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!
Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.
Прокомментируйте вопрос:
Консультация юристов
---Здравствуйте, вы же не сможете так быстро отучиться. поэтому вас уже и предупредили. Удачи Вам и всё у Вас получится.
______________
Добрый день!
Здравствуйте! При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
______________
Неразрешимых проблем не бывает
Обучение уже не поможет в любом случае, если есть другие сотрудники с соответствующим образованием. В любом случае никто такой гарантии дать не может. Решает все работодатель.
______________
Рада приветствовать!
Могут предложить должность , работайте до конца
______________
Приветствую Вас на своей страничке. В данный момент моя специализация - гражданское, трудовое право и право социального обеспечения, арбитражные дела и гражданские споры по защите прав застрахованных в сфере обязательного медицинского страхования. Я буду рада помочь Вам - если ваши права нарушены.
уволят, пробуйте оспорить.
______________
Доброго времени суток! Обращайтесь с любым вопросом, приложу все усилия, чтобы Вам помочь!
Другие консультации
Выплата: Подскажите ... 11:40, 17.09.2016 наследство после смерти: ... 23:44, 27.05.2016 командировка: Вопрос ... 08:10, 03.06.2016 совладельцы: У меня ... 09:43, 09.06.2016 социально опасный ... 09:32, 21.10.2016 установление отцовства: ... 03:00, 20.10.2016 жкх содержание жилья: ... 21:25, 24.08.2016 увольнение по собственному ... 15:40, 10.05.2016 наказать врача: Моё ... 01:04, 06.10.2016 Автомобили: Купили ... 03:21, 01.10.2016 Апелляционная инстанция: ... 12:58, 19.09.2016 Военкомат: Меня призывают ... 13:03, 22.08.2016 Прописка: Юрист занимающийся ... 02:44, 18.09.2016 Авто не отдают: Приветствую. ... 09:52, 10.08.2016 опрос несовершеннолетнего ... 11:41, 02.10.2016 Вымогают деньги: Управляющая ... 07:07, 27.08.2016 дисциплинарное взыскание ... 04:01, 03.07.2016 |
