Расчет компенсации при увольнении: Работал в образовательной организации. По постановлению
N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" имел право на 56 к.д. отпуска. В трудовом договоре прописано 28 дней, их всегда и предоставляли. При увольнении сделали расчет исходя из 28 к.д. Можно ли в судебном порядке признать незаконным условие трудового договора о 28 днях отпуска и взыскать недоплаченную сумму? Также, предусмотрен ли обязательный досудебный порядок урегулирования спора в данном случае? (со дня увольнения прошло 20 дней).
Уважаемый специалист!
Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!
Ответьте на вопрос (ваша консультация):
Уважаемый пользователь!
Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!
Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.
Прокомментируйте вопрос:
Консультация юристов
смотря кем работали--если есть основания можете взыскать недоплаченную сумму.
______________
желаю всем добра.
Вы вправе обратиться в суд (ст. 3 ГПК РФ).
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (ст. 392 ТК РФ). Окончательное решение будет за судом.
Другие консультации
детские площадки: ... 09:45, 09.10.2016 задолженность: Помогите ... 21:02, 09.08.2016 лишение водительских ... 04:20, 27.05.2016 замена паспорта по ... 17:39, 27.04.2016 Документы: Скажите ... 23:00, 11.07.2016 Досудебный порядок: ... 18:03, 27.09.2016 жалоба на стоматолога: ... 06:20, 11.07.2016 Административное правонарушение: ... 13:11, 21.10.2016 не законные действия: ... 11:52, 10.04.2016 Забрать машину: Доброго ... 07:39, 10.08.2016 рассмотрение административного ... 06:37, 14.08.2016 ипотека с использованием ... 13:55, 03.05.2016 Военкомат: Сделал ... 17:04, 18.10.2016 Вынудили уволиться: ... 15:10, 15.05.2016 Алименты на мать: ... 05:24, 21.10.2016 тема: Здравствуйте, ... 03:54, 25.04.2016 обеспечительные меры ... 15:51, 06.08.2016 |
