Являясь истцом по иску об отказе в приёме на работу, я не уверен в положительном для меня исходе дела. Одним из доказательств является аудиозапись собеседования, которой я располагаю. Могу ли я ходатайствовать о приобщении записи к материалам дела, но отказаться от экспертизы этой записи, чтобы в итоге не понести убытки в случае проигрыша? Для меня не нести убытки важнее чем выиграть. Или если ответчик заявит о необходимости экспертизы, то суд в обязательном порядке обяжет меня её оплатить, даже если я буду против экспертизы? Возможен ли вариант, при котором суд примет запись в качестве доказательства и без экспертизы или в любом случае для признания аудиозаписи доказательством назначается экспертиза, что означает затраты на её оплату в случае проигранного иска (а вероятность проигрыша, сам понимаю, гораздо выше, чем выигрыша). Ответчик, понятное дело, будет противится приобщению записи - на ней он отказывает мне по причине, не связанной с деловыми качествами.

Бе проведения фоноскопической экспертизы аудиозапись не может быть признанной доказательством.

Здравствуйте. Если Вы не предупредили работодателя о том, что будете записывать разговор с ним, то суд вообще не примет у Вас эту аудиозапись. Она является недопустимым доказательством. Суд может ее принять только в том случае, если все содержание разговора будет подтверждено свидетелями. Но на это Вы вряд ли можете рассчитывать.

Бог Вам в помощь.

Приобщая аудиозапись. Укажите на упаковке dvd-диска когда она была произведена, кем, где, с использовании какого технического средства. К аудиозаписи приложите распечатку этого разговора на бумажном носителе.

Не факт, что экспертиза будет назначена. Не нужно просить её не назначить. Возражайте, если ответчик будет ходатайствовать о её назначении. Если назначат по его ходатайству, то он и будет за неё платить. Однако, если Вы процесс проиграете то взыщут с Ва за её проведение.