График: Я работаю секретарем в строительной организации и по графику отпусков у меня отпус, Юридическая консультация , Общие вопросы

График: Я работаю секретарем в строительной организации и по графику отпусков у меня отпус

23:42, 19.10.2016

График: Я работаю секретарем в строительной организации и по графику отпусков у меня отпус

начинается в ноябре 2016 года, но так как по семейным обстоятельствам я не могу пойти в отпуск и я его перенесла на 2017 год - ноябрь месяц, начальник мне подписал заявление о переносе, но кадры сопротивляются и не хотят переносить, указывая на трудовую инспекцию (что их за это могут наказать), имею ли я право не пойти в отпуск по согласию с начальником управления и перенести отпуск на конец года 2017?

заранее - благодарю.

Уважаемый специалист!

Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!

Ответьте на вопрос (ваша консультация):

Уважаемый пользователь!

Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!

Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Прокомментируйте вопрос:

[следить за обновлениями] [пожаловаться]

Консультация юристов

15:29, 20.10.2016

Консультирует юрист: Юридическая компания №1

Кадры совершенно правильно сопротивляются и оказывают в переносе отпуска, так как это ряд нарушения Трудового Кодекса РФ и работодатель может понести ответственность, в случае проверок

______________
Вас приветствует "Юридическая компания №1", наши специалисты помогут вам решить вопрос как в судебном , так и до судебном порядке.Мы специализирумся в Гражданских,Семейных, Авторских, Жилищных,Уголовных, Страховых облостях Права и т.д.

[поблагодарить юриста] [пожаловаться]

00:56, 22.10.2016

Консультирует юрист: Хачатурова Галина Юрьевна

Переносить отпуск по согласованию с работодателем, Вы конечно можете, но тут есть нюанс. Нельзя не ходить в отпуск 2 года подряд, поэтому если последний раз ходили в отпуск ранее ноября 2015 года, то так делать нельзя.

______________
Здравствуйте! Вы можете обращаться по вопросам защиты прав потребителей!

[поблагодарить юриста] [пожаловаться]