Больничный при беременности: Была на больничном у терапевта во время беременности, моя гин, Юридическая консультация , Общие вопросы

Больничный при беременности: Была на больничном у терапевта во время беременности, моя гин

17:42, 18.10.2016

Больничный при беременности: Была на больничном у терапевта во время беременности, моя гин

выписки у терапевта на след день положить меня в стационар по мед. показаниям. Вчера мне терапевт закрыла больничный. Сегодня по графику у меня смена, но я уже и с начальником договорилась, что дальше буду на больничном. Пришла к гинекологу, а она не может меня положить, председатель ВК запретила, иначе ей придётся писать обьяснительную, что я от одного врача к другому по больничным. Половина рабочего дня сегодня потеряна, и в ночь сегодня выйти не могу. Могут ли мне поставить прогул? И вообще как быть?

Уважаемый специалист!

Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!

Ответьте на вопрос (ваша консультация):

Уважаемый пользователь!

Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!

Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Прокомментируйте вопрос:

[следить за обновлениями] [пожаловаться]

Консультация юристов

23:14, 19.10.2016

Консультирует юрист: ООО "Волжский гарант" - Санкт-Петербург

Вы не должны работать ночью

Статья 96. Трудового кодекса Работа в ночное время

К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины

[поблагодарить юриста] [пожаловаться]

08:08, 19.10.2016

Консультирует юрист: Скосарев Игорь Николаевич

Здравствуйте!

Возьмите у гинеколога справку об обращении к ней. Такую справку она обязана выдать.

Это будет доказательством уважительной причины отсутствия на работе, и оснований для привлечения к ответственности за прогул не будет (ст. 81 Трудового кодекса РФ).

______________
Проблемы так или иначе решаются, вопрос заключается в приемлемости решения и его стоимости.

[поблагодарить юриста] [пожаловаться]

10:00, 19.10.2016

Консультирует юрист: Коршиков Артем Георгиевич

Возьмите справку, что были на приеме у врача, если это было в рабочее время. За отсутствие на рабочем месте в рабочее время без уважительных причин, работодатель вправе применить дисциплинарное взыскание за отсутствие (менее 4-х часов) или за прогул (более 4-х часов) ,и в вашем случае это может быть замечание или выговор. Ст. 192, ч.1 ст. 261 ТК РФ

______________
Хороший советчик лучше любого богатства (Сократ)
Принимая решение советуйтесь - юрист в каждом доме

[поблагодарить юриста] [пожаловаться]