Алкоголь: Опишу ситуацию. Я пришла на прием к директору школы, в которой учится мой сын., Юридическая консультация , Общие вопросы

Алкоголь: Опишу ситуацию. Я пришла на прием к директору школы, в которой учится мой сын.

13:37, 20.10.2016

Алкоголь: Опишу ситуацию. Я пришла на прием к директору школы, в которой учится мой сын.

В приемной сидела пьяная секретарь. Было 12 часов дня. На мой вопрос как она себя чувствует? Ответила, что хорошо, и почему я спрашиваю? От нее пахло алкоголем, язык заплетался. Все это видели еще двое человек. На мое письменное заявление, с просьбой об увольнении секретаря, директор ответил отказом, сказал, что она просто болела (давление и температура). Взглянуть на ее больничный мне не дали. Так же директор приложил три объяснительных сотрудников школы, которые подтвердили то,что она не была пьяна.

Возможно ли доказать факт ее опьянения без экспертизы? Все на словах. Трое подтверждают, что пьяна, трое, что не пьяна.

Уважаемый специалист!

Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!

Ответьте на вопрос (ваша консультация):

Уважаемый пользователь!

Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!

Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Прокомментируйте вопрос:

[следить за обновлениями] [пожаловаться]

Консультация юристов

20:12, 20.10.2016

Консультирует юрист: Данилов Александр Сергеевич

Здравствуйте, нет без освидетельствования вы не сможете доказать, что секретарь находилась в состоянии опьянения.

С уважением.

[поблагодарить юриста] [пожаловаться]

21:44, 20.10.2016

Консультирует юрист: Левина Анна Анатольевна

Здравствуйте, Ирина Ивановна!

Директор была абсолютно права, что не дала Вам ознакомиться с больничным листом работника, поскольку вы НЕ имеете на это права, а для директора это было бы разглашением персональных данных.

Вы имеете право направить жалобу в департамент образования Вашего города, но придется доказывать свои доводы. Следовало фиксировать эту ситуацию хотя бы на камеру телефона.

______________
Миграционные правоотношения-ошибок допускать нельзя!
8-910-449-79-79 запись на приём,консультации на платной основе.whatsapp,e-mail: migrasha@gmail.com

[поблагодарить юриста] [пожаловаться]